健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないという評判は本当なの？

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健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないという評判は本当なの？

健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないという評判ですよね。看護師の人気が高い職場になっていますが、その人気が高い理由としては、やはり残業のことが大きいです。

その残業について詳しく見て説明したいと思います。

健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないって本当なの？

健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないというのは本当なのでしょうか？

実際にインターネット上で検索すると、健診センターはメリットとして残業がない、もしくは少ないと書かれています。

逆に、残業が多いとなっているケースがないんですよね。看護師の職場は基本的に残業は多めです。

どれだけ残業なし、もしくは少ないと言われているところでも、実際には残業が発生しているということが多いのです。

ということは、健診センターでも残業が多いケースがあるはずなのです。

そんな少数派のケースを知る必要ないよ、とあなたは思われたかもしれません。

しかし、もしあなたがその少数派の求人に応募し採用されたとするとどうでしょう？

当然ながら後悔しますよね。そうならないために、ここで健診センターの残業が多いケースを把握しておく必要があります。

まず、健診センターで残業が発生するとなると、基本的に出張健診ですね。健診車で企業や学校に訪問して健診を行うパターンです。

この時になぜ残業が多くなるかというと、例えば企業の場合であれば、仕事の関係で健診を受ける従業員が遅れてくることもあるためです。

基本的に出張健診の場合は、企業と契約を交わして行っているため、企業はお客様です。お客様の要望を出来るだけ聞かなくてはいけませんよね。

健診センターは、出張健診に限らず、患者様ではなくお客様になります。つまり、健診はサービス業の色が非常に強くなるのです。

よって、看護師の対応に対するクレームなども発生しやすくなるというデメリットもあるのです。これは残業とは関係ありませんが、知っておくと良いでしょう。

ということで、健診センターの残業というのは、健診を受ける企業側にある程度合わせないといけないことから生じる残業という感じですね。

そして、これは勤務時間の残業ではありませんが、出張健診の場合は遠方になると、自宅に帰る時間が遅くなるというデメリットがあります。

残業でなくても帰りが遅くなるとダメ、という方は出張健診の有無を面接時に確認しておく必要があります。

ただ、看護師を積極的に採用している健診センターは出張健診がある傾向にありますので、出張場所として多い地域などを確認しておくと良いでしょう。

健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないと思って転職した失敗例

健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないと思って転職した場合に、健診センターってこんなに残業があったの？と思ってしまうことがあります。

それがいわゆる失敗例ですよね。

それを1つ紹介したいと思います。

健診センターに転職した30代の看護師

私はクリニックで勤務をしていましたが、勤務時間に不満があり転職することにしました。

クリニックって午前診と午後診の間の休憩時間が長かったりして、結局拘束時間が長いんですよね。いろいろと雑用なんかもしているとサービス残業も多いですし。

ということで、残業なしで9時～17時の勤務が多いと言われている健診センターに転職することにしたんです。

でも、検診センターってこんなに不規則だとは思いませんでした、案外残業も発生しますし、家に帰れる時間が結構遅いんですよね。

というのが、健診センターといっても、出張健診が結構あるんです。大量に看護師を募集している健診センターだったので、おかしいと思ったんですよね。

そうすると案の定、結構遠方、片道2時間くらいの出張健診なんかもあって、残業が多いというのか拘束時間が長いというのか分かりませんが、とにかく家に帰るのは20時くらいになってしまう日が多いです。

これだとクリニックと何も変わらないんですよね。もう、本当にがっかりです。仕事内容も採血と準備などの雑務ばかりで面白くないですし、クリニックに戻ろうかなと思っています。

それじゃあ健診センターは残業が多いの？

それじゃあ健診センターは残業が多いの？

となると、健診センターが、ではなく出張健診があると、という感じですね。

では出張健診がないところに転職すれば大丈夫、ということになりますが、なかなか出張健診なしの健診センターの求人は少ないのが現状です。

すぐに求人が出てくるとは限りませんし、募集時期がある程度決まっているという特徴があります。大体1月くらいから募集を開始し、3月か4月から仕事を開始するといった感じです。

健診センターの業務が4月から10月くらいの間が繁忙期だからです。

仮にパートでの採用の場合は、11月から3月まではお休み、というケースもあります。登録制になっているところはまさにそういった雇用ですね。

よって正社員の求人自体が限られてくるわけですが、看護師転職支援サイトを活用すると、求人が出てきた時に、直ぐに連絡をもらえます。

また、出張健診がどうなっているかなどの情報も事前に把握することができますよ。

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