保育園は看護師の残業なし、もしくは少ない職場になっているの？

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保育園は看護師の残業なし、もしくは少ない職場になっているの？

保育園は看護師の残業なし、もしくは少ない職場になっているのでしょうか？

保育園は病院などと比べると確かに残業は少ないイメージがあります。しかし、残業が多いケースもあるはずです。注意点として把握しておくと求人選びに役立ちます。

保育園の看護師は残業なし、もしくは少ないって本当なの？

保育園の看護師は残業なし、もしくは少ないと言えるのでしょうか？

実際に保育園で勤務する看護師の役割を考えると、何となく見えてくるものがあると思います。

まず、保育園の看護師は、基本的には園児の健康管理や怪我の応急処置、保護者への説明業務などです。

こうやって書き出しただけでも分かりますが、積極的な医療行為はありませんので、看護師としての技術面で難しい仕事はありません。

また、看護師として勤務をしながらも、看護師というよりも保育士と同じような役割も担っており、保育補助者としての仕事も行います。

つまり、保育園の看護師は、保育園のスタッフとして園児の健康管理をしながら日常に関わっていくのが仕事になります。

これは、保育園の人手が足りないから、という面もあるかもしれませんが、保育園での園児の健康管理において、園児の日常の活動を把握しておくことが大切です。

そのためにも、園児のことを知っておかないといけません。よって、看護師としてというよりも、一職員としての関わりも重要になってくるのです。

ここまでを見ていくと、あまり看護師が残業をするようなイメージがありませんよね。やっぱり残業は少なそう、とあなたも思ったかもしれません。

しかし、看護師の仕事の中で最も大変なのは、保護者への対応です。

ここに時間を取られてしまうケースがあり、それが残業に繋がっていることがあります。

というのも、園児のお迎えに来るときに親と話す機会があります。お迎えということは、看護師も勤務終了時間に近づいている時間帯です。

ここでの時間のロスは、その後の片付けや日記などの記録の記入、会議などに影響します。

簡単にまとめると、どういった園児が多いか、いわゆる問題児がいないかどうか、そして親もモンスターペアレントのような方がいないかどうか、などが残業の有無に関わってくるということです。

保育園の看護師は残業なし、もしくは少ないと思って転職した失敗例

保育園の看護師は残業なし、もしくは少ないと思って転職した際に、保育園ってこんなに残業が多かったの？と思ってしまうことがあります。

また、仕事も楽なイメージがあったのに実際はそうではないということもあります。

そういったところからの失敗例をここで紹介したいと思います。

保育園で正社員で勤務する30代看護師

私は保育園で正社員として勤務を最近開始しました。ずっと保育園で勤務したかったのですが、なかなか保育園の求人がなかったんですよね。

やっと求人が出た！と思って即求人に応募し、運良く採用してもらうことができました。

保育園での仕事を希望していた理由は、まずは子供が大好きなことと、残業が少ないと聞いていたことです。

それに、病院での勤務もそろそろ体力的にきつくなってきたこともあり、セカンドキャリアというか、別の経験をしてみたいと思ったことも理由としては大きいですね。

でも、実際に勤務してみて、正直私の考えが甘かったと痛感しました。何が甘かったかというと、子供が好きなら楽しく仕事が出来る、ということですね。

確かに、子供の健康管理がメイン業務にはなりますが、結局は子供よりも親の対応の方が断然大変です。

クレームというか言いがかりのようなことも結構あります。保育園の不注意で風邪をひいた、と言ってくる親までいますから。

なので、親が子供を迎えに来る時間や、子供が熱を出したりした時の迎え要請の電話なんかが憂鬱で仕方ないですね。

そして、精神的にもきついのですが、更に残業にも発展してしまうことがしばしばあります。

クレームがあると、対処法について園全体で緊急会議を開くこともありますから、私が思っていた保育園の仕事は、子供との関わりばかりをイメージしていたので、ギャップに参っている部分もありますね。

すぐに退職は考えていないですが、この先どうしようか迷っている状態です。

それじゃあ保育園はどこも残業が多いの？

それでは保育園の看護師が残業が多いのかというと、実際には残業なし、もしくは少ないところの方が多いです。

しかし、上記の失敗例に挙がっているような、親への対応に苦慮している保育園は案外多いです。

保育園が看護師を採用する理由の1つは、国が推奨しているからというのがありますが、もう1つは親への対応なども健康面に関してであれば保育士よりも説得力があるから、というのもあります。

つまり、親への対応を看護師にして欲しいということです。

残業なし、もしくは少ない保育園というのは、親への対応がそれ程必要ない保育園と言えるでしょう。

つまり、保育園で勤務する際に、保育園を利用している親にはどういった方が多いかという情報が必要になってきます。

こういった情報はあなたが自分で収集しようとしても、なかなか難しいです。

しかし、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントは、保育園に勤務していた看護師から得た内情などを知っている可能性があります。

また、保育園からの話を聞いていると、どんな親が多いかも大体把握できるものです。

そういった情報を知っていることが、看護師転職支援サイトの強みですね。

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