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クリニックの外来は看護師の残業なし、もしくは少ない職場として一押しと言えるの？
クリニックの外来は看護師の残業なし、もしくは少ない職場として認識されていますよね。
しかし、本当にクリニックの外来は残業なし、もしくは少ない職場と言い切れるのでしょうか？
クリニックの外来は看護師が残業なし、もしくは少ないって本当なの？
クリニックの外来は看護師が残業なし、もしくは少ないということで評判です。
多くの看護師がそう認識しているのではないでしょうか？
その証拠に、残業なし、もしくは少ない職場を希望しがちなママさんナースの希望職種として、クリニックの外来が非常に多くなっています。
しかし、クリニックの外来が必ずしも残業なし、もしくは残業が少ないとは限りません。逆にクリニックの外来の方が残業が多い場合もあります。
クリニックの外来の勤務終了は、外来患者様の診察が全て終了した後です。片付けなどを含めると、診察終了後30分で勤務終了というところでしょうか。
となると、患者様が多い職場、もしくは診察終了時間に駆け込みが多い職場では、残業が発生しやすくなってしまいます。
クリニックによっては、2時間以上の残業が発生することもあるのです。
例を挙げると、土曜日の午前診などは、12時までの診察受付の時点で、2時間待ちになっていることなどがあります。
となると、2時間以上の残業になる可能性が非常に高いわけです。
たまにそういったことがある、というクリニックであればまだしも、大体繁盛しているクリニックでは、いつも診察受付で順番待ちになっているため、残業が発生しない時がないと言っても過言ではないのです。
そうなってくると、残業込みの時間で勤務終了時間を把握できるようになりますけどね。
クリニックの外来に看護師が残業なし、もしくは少ないと思って転職した失敗例
クリニックの外来に看護師が残業なし、もしくは少ないと思って転職したケースの中で、こんなはずじゃなかった、という失敗例を挙げてみたいと思います。
クリニックに正社員で勤める30代前半の看護師
私は数ヶ月前に病院からクリニックに転職しました。理由は今までは病院で交代勤務をしていたのですが、結婚し夜勤がなく残業の少ない職場に転職しようと考えたためです。
看護師の友人からいろいろと話を聞くと、やはりクリニックの外来で勤務するのが一番残業が少ないよ、という声が多く、私もそうなのかな、と思って選択しました。
看護師の友人も実際にクリニックの外来で働いているので、実体験として信頼していたんですよね。
でも、私が勤務することになったクリニックは、正直全く違っていました。
クリニックって院長の性格や方針次第なんだ、ということが分かりましたね。
というのも、私が勤務しているクリニックの院長は、地域では評判がすごくいいんです。
正確に言うと患者様には・・・。
言い方を変えると、スタッフからの評判は悪いんです。これを知らなかったんですよね。私も患者として通ったことがあって、印象も良かったので選択したのですが。
スタッフからの評判が悪いというのは、とにかく患者様第一主義で、診察時間外でも平気で患者様の対応をしたりします。
それにスタッフが振り回されてしまうんです。院長が一人で勝手に診察をする分には全く問題ないんですけどね。
往診なんかもあるんですよ。面接時には聞いてなかったんですが、かかりつけの患者様から連絡があると、看護師を1人連れて診察時間外に行くんですよね。
急なことも多く、これも診察時間外なので残業ですよね。そのくせ、残業代はみなし残業で給料に入っているとか言って、きちんと支給されないんです。
もうすでにいつ辞めようかと思って、看護師転職支援サイトで探してもらっています。
それじゃあ、クリニックの外来はどこも残業が多いの？
クリニックの外来の看護師は残業なし、もしくは少ないという印象が薄れてしまったかもしれません。
もしかすると、あなたはクリニックでの外来の求人を探すのを辞めようと思ったかもしれません。
しかし、クリニックの外来がダメというわけではないのです。クリニックの外来の中には残業なし、もしくは残業が少ない求人も数多くあります。
その求人を見極めることが出来るかどうかが重要なのです。
では、どういった点に注意したら良いのでしょうか？
まず、診察時間と診察受付時間がしっかりと明記されているところですね。診察時間と診察受付時間が一緒になっているところは危険です。
そして、近隣のクリニックであれば、診察終了時間近辺に診察を受けてみると良いかもしれません。
診察終了近辺の対応の仕方、状況を見ることで、残業が発生しやすい環境かどうかがある程度分かります。
患者側からすると、融通を利かせてくれて、診察受付時間外でも対応してくれると嬉しいですが、スタッフからすると働きにくい職場になっていることもあります。
その辺りを把握するために、患者として行ってみることが大切です。
しかし、自分１人の印象だけでは、正直正確なところは分かりませんので、看護師転職支援サイトを活用し、実際に残業がどのようになっているか、院長はどのような人かを確認すると良いでしょう。
こういった情報は求人票を確認しても掲載されていませんので、看護師転職支援サイトを活用することでしか得られない情報です。
執筆者情報
看護師ノー残業倶楽部 編集部
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